Tale accordo riguarderà l’estensione del congedo parentale, le ferie a ore e il piano welfare. Nella speranza che il welfare aziendale riesca a combinare il benessere dei dipendenti con quello organizzativo. E’ stato firmato ieri, giovedì 9 agosto, l’accordo integrativo aziendale per gli oltre duecento dipendenti di Confartigianato Imprese Varese, ArtSer e QuiCredito. come sapete il Contratto Integrativo Aziendale di Gruppo Generali ha stabilito le modalità di fruizione del congedo parentale ad ore, che dovrebbe essere usufruibile a partire dal 1 giugno 2015. Fermo pesca 2020: al via le domande per il bonus . La … 6 Settembre 2016; By admin 4 anni ago. Congedo parentale: è possibile fruirlo ad ore. Decisione ritenuta discriminatoria dal tribunale di … Questo contenuto è riservato agli iscritti al sito. Nella domanda di congedo parentale ad ore il … Home - Contratti CCNL - ACCORDO CONGEDO PARENTALE A ORE 06-09-2016. Congedo parentale a ore: chiarimenti sui criteri di fruizione, IPSOA, 30 ottobre 2015. In base alla contrattazione collettiva, una giornata di congedo parentale è equivalente a 6 ore – il genitore che intende fruire di congedo parentale per 2 giornate (pari a 12 ore di assenza dal lavoro) dal 14.09.2015 al 22.09.2015 dovrà indicare 2 giornate nel predetto arco temporale. Salve, mia moglie è su sostegno 18 ore fino al 30/6, abbiamo un bimbo di 2 anni e un piccolo problema, il nido il sabato è chiuso e non abbiamo a chi lasciarlo, Che cosa è Chi può chiederlo Durata del congedo Fruizione del congedo Art. Altra previsione significativa è la facoltà, concessa ai lavoratori padri e alle la-voratrici madri, di fruire del congedo parentale frazionandolo ad ore. Questa previsione è una conseguenza del recepimento, da parte della l. n. 228/2012, delle disposizioni del d.l. Il congedo parentale si utilizza anche a ore. Il CONGEDO PARENTALE nel rapporto di lavoro subordinato. Sono 2 i giorni di sono cumulabili con alcuni permessi legati alla maternità (allattamento), le nuove disposizioni … In assenza di una specifica Contrattazione, ciò vale ai fini della retribuzione economica, mentre rimane invariato il computo dei giorni di assenza. Riferimenti. ABI: accordo nazionale sui congedi parentali ad ore 16 Dicembre 2015 Nella giornata di ieri è stato sottoscritto con ABI, così come previsto dal rinnovo contrattuale del 31 marzo 2015, l’accordo che regolamenta nel settore del credito, l’utilizzo del congedo parentale ad ore. Possibilità di cessione ferie a colleghi colpiti da problemi personali, integrazione aziendale alla retribuzione INPS per congedo parentale, monte ore aggiuntivo per i permessi dovuti a lutti, assistenza familiare o malattia del figlio minore, regolamentazione del regime di smart working, estensione della tutela del lavoratore in caso di licenziamento illegittimo: queste alcune delle … Nella giornata di ieri è stato sottoscritto con ABI, così come previsto dal rinnovo contrattuale del 31 marzo 2015, l’accordo che regolamenta nel settore del credito,  l’utilizzo del congedo parentale ad ore. La possibilità di fruire il congedo parentale su … n.151/2001 Art. … Mi rivolgo a Lei per avere corrette e puntali delucidazioni su tale tipologia di congedo. Poiché la maggior parte dei padri non si avvale del diritto al congedo parentale o trasferisce una parte considerevole di tale diritto alle madri, la presente direttiva estende da uno a due mesi il periodo minimo di congedo parentale non trasferibile da un genitore all'altro al fine di incoraggiare i padri a fruire del congedo parentale, pur mantenendo il diritto di ciascun … Posted in Normativa. Written by Salvatore Seno. Congedo parentale anche a ore Fonte: Italia Oggi Sette Sì alla frazionabilità ad ore del congedo parentale, ma serve un accordo sindacale che la disciplini. Il diritto consiste nel prolungamento dell'astensione dal lavoro (congedo parentale), con indennità del 30%, oppure in due ore di permesso giornaliero retribuito fino al compimento dei 3 anni della figlia o del figlio disabile, a condizione che non sia ricoverato a tempo pieno presso istituti specializzati. Risoluzione a seguito di accordo collettivo e revoca. Diventato papà, aveva ottenuto il congedo parentale. /�ٚMc�����s�ŀ�sU�i��\��]=V٫� %OYx�R�k�ZĤ�i ٯ�F�bQ�wu� �*������/M�N�W&�����������۱k�XX2utc���P-����6/�A��eY]�LWӇ�M]Ҷ(t"�lboC�^��BQ����m����J�`�|n�+�q�e�ˮ�_��(����/�.ÞO,�U�^��s%^�Ш�S�R��L�3�O�4��5����/̭����{��S�ML f����Q`J�YXi�B��M�y���'XVsq���wW;��ÓL�i. Nella speranza che il welfare aziendale riesca a combinare il benessere dei dipendenti con quello organizzativo. Mi rivolgo a Lei per avere corrette e puntali delucidazioni su tale tipologia di congedo. Congedo parentale a ore: chiarimenti sui criteri di fruizione, IPSOA, 30 ottobre 2015. 0 274 Less than a minute. CCNL CREDITO: accordo per la regolamentazione del congedo parentale ad ore. Pubblicato il 5 Gen 2016. n. 216/2012 di attuazione della direttiva 2010/18/UE, che ha, appunto, ampliato la possibilità di utilizzo dei … Congedo parentale: normativa completa con le modalità di fruizione anche su base oraria, durata di astensione per dipendenti e autonomi, indennità. Possono usufruire di questi permessi ad ore tutti coloro che hanno diritto al congedo parentale. Questo spetta Ho letto su alcune riviste che posso fruire del congedo parentale ad ore. Il personale di segreteria del mio istituito e lo stesso dirigente scolastico, interpellati in merito, mi hanno fornito riposte evasive e, a volte, contrastanti. La … Date le informazioni che vengono fornite ai lavoratori del Gruppo circa l’impossibilità di fruire del congedo parentale ad ore, poiché l’Inps non ha ancora emanato l’opportuna … Riferimenti. 7 del D. Lgs. Facebook Twitter Google+ LinkedIn StumbleUpon Tumblr Pinterest Reddit Share via Email Print. 14 settembre 2015, n. 148 "Dlsposlzlonl per Il riordino della normativa … Council Directive 2010/18/EU of 8 March 2010 implementing the revised Framework Agreement on parental leave concluded by BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP and ETUC and repealing Directive 96/34/EC (Text with EEA relevance) Tale accordo consente una riduzione dell’orario giornaliero a partire del minimo di un’ora (e non di metà della giornata) purché nel totale del mese la riduzione sia pari a una o più giornate intere, con un preavviso minimo di cinque giornate (due nel caso di oggettiva difficoltà a preavvisare prima). Giovedì, 26 Novembre 2015 08:25 Congedo parentale a ore: modalità e perplessità Letto 10713 volte dimensione font riduci dimensione font aumenta la dimensione del font; Stampa; Email; A cura di Emiliana Dal Bon. Al padre saranno concesse 5 giornate in più di permesso per la nascita del figlio e saranno concesse delle … Sentenza Corte Costituzionale del 2011 Nel caso di parto prematuro con ricovero del neonato dovuto esclusivamente a motivi legati alla nascita prematura , la madre può richiedere compatibilmente con le sue condizioni di salute, di utilizzare il congedo di maternità spettante dopo il parto, dalla data di ingresso del neonato in famiglia ( coincidente con la data … Banca ore, ferie e festività soppresse). 1, comma 339. Ebbene, il CCNL Studi professionali, firmato nell’aprile 2015 (e quindi prima dell’ultima modifica intervenuta sull’argomento), stabilisce: Congedo parentale: alle lavoratrici madri ed ai lavoratori padri che fruiranno del congedo parentale (ex maternità facoltativa) sarà garantito il 60% della retribuzione (e non il 30% come da legislazione vigente) con completa maturazione dei ratei diretti ed indiretti. La fruizione del congedo avverrà secondo le modalità indicate dalla contrattazione. ACCORDO CONGEDO PARENTALE A ORE 06-09-2016. Circolare dell’INPS numero 152 del 18 agosto 2015. Al fine di consentire la determinazione della durata del congedo parentale ad ore rispetto alla frazione prescelta, l’Accordo individua la misura convenzionale della giornata lavorativa in relazione alle diverse tipologie di articolazione oraria presenti in Azienda. Circolare dell’INPS numero 152 del 18 agosto 2015. di Alessandro Rota Porta Il Sole 24 Ore, 31.12.2012. ACCORDO CON ABI: CONGEDO PARENTALE AD ORE La nuova normativa preavviso e non consente l'utilizzo del congedo parentale ad ore, oltre che a giornate intere. L’accordo raggiunto ci consente di contemperare positivamente le esigenze organizzative con le giuste aspettative di conciliazione  delle lavoratrici e dei lavoratori che hanno diritto al congedo parentale. Documenti. Un accordo, tuttavia, non necessariamente nazionale (il Ccnl) ma anche solo territoriale o addirittura aziendale. Presentazione della domanda di congedo parentale ad ore. Il genitore lavoratore dipendente avente diritto al congedo parentale richiede il congedo al datore di lavoro ed all’Istituto mediante un’apposita domanda on line, che è diversa dalla domanda telematica in uso per la richiesta del congedo parentale giornaliero o mensile. Attendo, con ansia materna, la sua autorevole risposta. n. 80/2015 INPS-Mes.n.894/2018 … ACCORDO Per la fruliìone ad ore del congedo parentale di cui all'art, 32 del D.Lgs, 26 marza 2001, n. 151 le parti, visti; Il D.Lgs, 15/06/2015, n. 80, "Misure per la cancillazlone delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, ìn attuazione dell'artfcolo 1, commi 8 e 9, della legge 10 dicembre 2014, n. 183", Il D.Lgs. Contratti CCNL. In base alla contrattazione collettiva, una giornata di congedo parentale è equivalente a 6 ore – il genitore che intende fruire di congedo parentale per 2 giornate (pari a 12 ore di assenza dal lavoro) dal 14.09.2015 al 22.09.2015 dovrà indicare 2 giornate nel predetto arco temporale. n. 151/2001, prevede che il termine di preavviso è pari a due giorni nel caso di congedo parentale su base oraria. congedo parentale a ore; permessi legge 104; percorso di validazione del ccnl ; lavoratori somministrati i 100 e di welfare metalmeccanico; utilizzo di agenzie private d investigazione da parte del datore di lavoro; richieste assemblee sindacali in azienda da parte della rsu; mancata comunicazione al datore di lavoro di assenza per malattia rischio licenziamento; benefit onere … Ma il datore, vista l’assenza, gli aveva decurtato parte del premio di risultato. Allattamento) e con i riposi ed i permessi previsti dalla nostra contrattazione collettiva (es. • 2 giorni se il congedo sarà fruito a ore. Il datore di lavoro Anticiperà, laddove dovuta, l’indennità INPS, pari all’30% della retribuzione media globale giornaliera. Le ore che si possono prendere in una giornata sono pari al 50% dell'orario medio giornaliero. La fruizione del congedo avverrà secondo le modalità indicate dalla contrattazione. Fruizione del congedo parentale in modalità oraria Il congedo parentale a ore era già stato previsto dalla Legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di Stabilità 2013), art. Attendo, con ansia materna, la sua autorevole risposta. Ultimi argomenti commentati » rovigo a042 3 ore a043 5 ore al 30/6rovigo a042 3 ore a043 5 ore al 30/6 Oggi alle 3:52 am Da sea_sparrow_iv » Due domande sulle graduatorie terza fascia ATA Oggi alle 1:39 am Da Dec » Draghi convocato al Quirinale per il nuovo governo.Scommetto che al MI arriverà Gavosto o qualcuno simile. Tali congedi non sono cumulabili nella stessa giornata con gli altri permessi previsti dalla legge sulla genitorialità (151/2000)  (es. Per il congedo parentale ad ore, invece, l’ultimo periodo del comma 3, D.Lgs. 32 del D. Lgs. Ho letto su alcune riviste che posso fruire del congedo parentale ad ore. Il personale di segreteria del mio istituito e lo stesso dirigente scolastico, interpellati in merito, mi hanno fornito riposte evasive e, a volte, contrastanti. Firmato accordo in Federlus Pubblicato da alex il 7 Novembre 2017 In data 7 novembre 2017 abbiamo sottoscritto con la FederLUS un accordo nel quale sono state regolamentate in modo omogeneo, per tutte le BCC aderenti alla FederLUS, le modalità di utilizzo ad ore …